○의회사무국 김승찬   의회사무국 김승찬입니다. 
  보고사항을 말씀드리겠습니다. 
  지난 11월 19일 서울특별시 중랑구 자전거 이용 활성화에 관한 조례 일부개정조례안 등 조례안 22건과 2025년 일반ㆍ특별회계 세입ㆍ세출예산(안) 및 기금운용계획(안)과 기타 의견청취의 건 등 총 25건의 안건이 우리 위원회에 회부되었습니다. 
  다수의 안건이 회부되어 간략하게 보고드리는 점 양해 부탁드리며 안건 관련 자세한 내용은 회의록에 게재하도록 하겠습니다.
  이상 보고를 마치겠습니다. 

○생활복지국장 김희연   안녕하십니까?
  생활복지국장 김희연입니다. 
  항상 구정 발전과 구민의 복지향상을 위하여 애쓰시는 존경하는 조현우 위원장님을 비롯한 이은경 부위원장님, 그리고 복지건설위원회 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 
  오늘 2025년도 생활복지국 예산안에 대하여 제안설명을 드리고 위원님들의 심의를 요청드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
  2025년도 세입ㆍ세출예산안 보고에 앞서 생활복지국 소속 과장님을 소개해 드리겠습니다.
  김윤희 복지정책과장입니다.
  변광수 사회복지과장입니다.
  윤은미 어르신복지과장입니다. 
  이영민 보육지원과장입니다.
  오은경 아동청소년과장입니다.
  문미화 장애인복지과장입니다.
  김영수 청소행정과장입니다. 
  2025년 생활복지국 소관 세입ㆍ세출예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 
  먼저 일반회계 세입예산안입니다.
  2025년도 생활복지국 소관 일반회계 세입예산은 2024년 당초 예산 5,711억 6,100만 원 대비 9.07% 증가한 6,229억 8,600만 원입니다. 
  세외수입은 115억 6,000만 원, 보조금은 5,742억 500만 원, 보전수입 등 및 내부거래 359억 2,000만 원입니다.
  다음은 특별회계 세입예산안입니다.
  2025년도 생활복지국 소관 특별회계 세입예산은 2024년 당초 예산 11억 원 대비 18.13% 증가한 12억 9,000만 원입니다. 
  다음은 2025년도 생활복지국 소관 세출예산안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.
  먼저 일반회계 세출예산안입니다. 
  2025년도 생활복지국 소관 일반회계 세출예산은 전년 대비 6.77% 증가한 7,606억 600만 원입니다. 
  각 부서별 예산편성 내역을 보고드리겠습니다. 
  먼저 복지정책과입니다. 
  세출예산안은 전년 대비 3.82% 감소한 161억 1,100만 원입니다. 
  주요 편성내역은 긴급복지에 27억 3,000만 원, 종합사회복지관 운영 지원에 52억 3,900만 원, 국가유공자 및 보훈단체 지원에 36억 9,800만 원 등 36개 사업입니다.
  다음은 사회복지과입니다. 
  세출예산안은 전년 대비 16.44% 증가한 1,925억 6,400만 원입니다. 
  주요 편성내역은 생계급여에 1,128억 3,000만 원, 주거급여에 67억 5,600만 원, 자활근로사업 지원에 43억 6,600만 원 등 19개 사업입니다. 
  다음은 어르신복지과입니다.
  세출예산안은 전년 대비 7% 증가한 2,508억 2,700만 원입니다.
  주요 편성내역은 기초연금 지급에 2,194억 6,400만 원, 어르신일자리 및 사회활동 지원 사업에 159억 500만 원, 경로당 운영 지원에 13억 8,900만 원 등 24개 사업입니다.
  다음은 보육지원과입니다.
  세출예산안은 전년 대비 2.58% 감소한 1,293억 300만 원입니다.
  주요 편성내역은 부모급여 지원에 215억 5,700만 원, 영유아보육료 지원에 290억 1,400만 원, 누리과정 지원에 126억 2,000만 원 등 61개 사업입니다. 
  다음은 아동청소년과입니다. 
  세출예산안은 전년 대비 1.08% 감소한 272억 5,200만 원입니다. 
  주요 편성내역은 저소득층 아동 지원에 37억 8,600만 원, 아동수당 지원에 152억 2,300만 원, 청소년학습여건 조성에 6억 4,000만 원 등 31개 사업입니다. 
  다음은 장애인복지과입니다.
  세출예산안은 전년 대비 11.93% 증가한 623억 7,500만 원입니다.
  주요 편성내역은 장애인 활동지원 급여 지원에 292억 1,900만 원, 장애인연금 급여 지급에 106억 9,600만 원, 장애인복지관 운영지원에 22억 9,900만 원 등 39개 사업입니다. 
  다음은 청소행정과입니다.
  세출예산안은 전년 대비 2.92% 증가한 821억 7,100만 원입니다. 
  주요 편성내역은 지역 및 가로청소 관리에 192억 1,700만 원, 음식물류 폐기물 수집ㆍ운반 및 민간위탁 처리 지원에 49억 5,600만 원, 청소차량 관리에 11억 9,100만 원 등 22개 사업입니다. 
  다음은 의료급여 특별회계 세출예산안입니다. 
  생활복지국 소관 특별회계 세출예산은 2024년 당초 예산 11억 원 대비 18.13% 증가한 12억 9,900만 원입니다.
  주요 편성내역은 사회복지과 의료급여 사업에 12억 9,900만 원입니다. 
  마지막으로 2025년도 기금운용에 대해 보고드리겠습니다.
  생활복지국 소관 기금은 자활기금 등 총 6개 기금이 운용 중에 있습니다. 
  2024년도 말 조성액은 127억 8,100만 원이고 10억 5,300만 원이 증가되어 2025년 말 조성 규모는 138억 3,500만 원입니다.
  2025년 생활복지국 소관 예산안이 원안대로 가결되어 계획된 사업이 원활히 추진될 수 있도록 위원님들의 적극적인 관심과 지원을 부탁드립니다. 
  이상으로 제안설명을 마치겠습니다.
  감사합니다. 

---

  (참  조)

2025년도 세입ㆍ세출예산(안) 사업명세서 - 생활복지국 소관

2025년도 기금운용계획안

---

○복지정책과장 김윤희   안녕하십니까? 
  복지정책과장 김윤희입니다. 
  구정 발전과 주민복지 향상을 위하여 애쓰시는 존경하는 조현우 위원장님을 비롯한 이은경 부위원장님, 그리고 복지건설위원회 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
  2025년 주요업무계획 보고에 앞서 복지정책과 소속 팀장을 소개하겠습니다. 
  복지기획팀장 박은경입니다.
  중랑동행팀장 임영목입니다. 
  복지자원팀장 박유정입니다. 
  희망복지팀장 최윤희입니다.
  자원봉사팀장 이복희입니다. 
  이상으로 팀장 소개를 마치고 복지정책과 2025년 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다. 

---

  (참  조)

주요업무계획(2025년도) - 복지정책과 소관

(부록에 실음)

---

  이상으로 2025년 주요업무계획에 대한 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  네, 죄송합니다. 
  위원님 수정하는 게 맞습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다.
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  중랑 동행 사랑넷 워크숍은 저희 주민들 1번 하고요, 그다음에 직원들 워크숍도 원래 저희가 동행센터 워크숍이 있었던 거를 삭제하고 여기 중랑 동행 사랑 워크숍 이쪽에 다시 편성했습니다.
  그래서 직원 워크숍과 주민 워크숍을 따로따로 편성하지 않고 이쪽에 한꺼번에 편성해서, 업무의 효율성을 높이기 위해서 이쪽 2회 편성으로 한꺼번에 했습니다. 

○복지정책과장 김윤희   그렇죠. 
  저희 직원들 하는 거와 주민 내용은 좀 약간 다르게 편성을 해서, 교육내용을 다르게 해서 진행할 예정입니다. 

○복지정책과장 김윤희   지금은 교육을 저희가 할 때 주민분들은 좀 복지 리더로 하기 위해서 강화하는 교육들을 구성하려고 하고요. 
  직원들은 주민들을 대하는 거나, 그다음에 교육 역량 강화 필요한 것도 있어서 그런 걸 좀 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   위원님 저희가 내년에 처음으로 체육대회 예산을 편성했고요.
  지금 사회복지협의회에 편성되어 있는 복지인 한마음 워크숍이 있기는 한데 그거와 이거를 좀 다르게 하면서, 저희가 위원님이 말씀해 주신 다른 타구에 있는 역량 강화나 이런 것들 벤치마킹을 해서 좀 더 내실 있게 운영하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희가 봉사단들 새로 프로그램을 하면서, 성과공유회에 대해서 위원님이 말씀하신 의문점도 있지만 그분들이 그런 시간을 가지면서 새롭게 자기들이 했던 것들에 대한 의지도 다지고 그거에 대해 앞으로 해야 할 계획, 그다음에 본인들이 했던 것에 만족감을 느끼고 우리 다른 일을 더 해 보고자 하는 그런 것들도 많이 느끼고 계십니다. 

○복지정책과장 김윤희   그런 것도 같이 겸하도록 저희가, 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   네, 맞습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희가 올해 지금 11월까지 사망자 수는 15명이었고요.
  공고 수는 2명이었는데 사망자 수는 15명이었습니다. 

○복지정책과장 김윤희   그 예산 중 저희가……. 

○복지정책과장 김윤희   저희 거만 있는 게 아니라 그게 사회복지과에서도 하는 것들이 있기 때문에 우선은 예산을 30회로 잡아 놔야 그쪽 것도 할 수 있는 상황들이 되기 때문에, 

○복지정책과장 김윤희   네, 그렇습니다. 

○복지정책과장 김윤희   사회복지과는 예산이 원래 900만 원이었습니다. 

○복지정책과장 김윤희   600만 원이었습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 630만 원. 

○복지정책과장 김윤희   네, 자료로 제출하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다.
  한성수 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  네, 맞습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희 사회복지협의회가 올해로 20주년이 됐는데 홈페이지에 관한 것들을 처음에 만들 때 하고, 전혀 서버가 구축되어 있지 않은 상황입니다. 
  그래서 저희 구청 중랑 동행 사랑넷 홈페이지 구축하는 서버와 같이 연계되어야 하는데 그걸 하는 데에 전면 구축이 필요해서요, 거기에 1억 원, 그다음에 사회복지서비스 홈페이지 노후화 개선하는 데도 1억 원이 들어서, 그래서 2억 원이 편성이 되었습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희가 인건비, 그다음에 중랑 동행 사랑넷을 하게 되면서 주민들 복지 리더 교육을 하기 위해서 사회복지협의회 아카데미사업을 하게 됩니다.
  그래서 그 인건비, 그다음에 그런 아카데미 교육사업을 해서 편성한 겁니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 교육사업입니다. 

○복지정책과장 김윤희   네.

○복지정책과장 김윤희   위원님들이 말씀하시는 것처럼 좋은 사회복지사가 타구로 가지 않도록 골고루 복지사들한테 그런 처우개선이 되도록 노력하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 저희 보훈단체는 행정지원과에서 나가는 사회단체 보조금과 달리 저희 사업에서 나가고 있고요. 
  이 보훈회관 운영비는 보훈회관 운영 자체를 하는 운영비로 나가는 겁니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 다르게 사용되는 겁니다. 

○복지정책과장 김윤희   이은경 위원님이,

○복지정책과장 김윤희   대상자가 아까 이은경 위원님이 말씀하셨다시피 복지정책과에서는 수급자가 아닌 무연고자들을 하고 사회복지과에서는 수급자인 무연고자를 하고 있습니다.
  그런데 예산을 따로 하고 있어서 내년부터 저희가 우선 예산은 통합해서 사용해 보고, 업무까지 같이 하는 것은 좀, 아직 다른 구도 하지 않고 있는 상황인데 저희가 그거에 대해서는 조금 더 검토해 봐야 할 것 같습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 좀 더 많이 살펴보도록 하겠습니다.

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  이윤재 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희 대표 브랜드가 되도록 복지에, 중랑 동행 사랑넷에 위원님들도 많은 관심을 가져주시고요, 저희도 다짐이 남다릅니다.
  그래서 매일매일 부담을 가지면서 지역주민들이, 민간인이 하고 있는 사업과 민과 관이 함께 하고 있는, 40만 구민이 40만 구민을 상호 돕는 중랑형 복지브랜드가 자리 잡을 수 있도록 이 한 몸 다 바쳐서 열심히 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다.
  이윤재 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  위원님이 항상 이야기해 주시던 그런 사항들에 대해서 저희 자원봉사팀에서 올해 재능나눔봉사단과 6개 있던 자원봉사캠프를 16개 동에 다 설치하려고 하고 있고요.
  12월에 교육도 시작하고, 8개 재능나눔봉사단을 또 모집하고 있습니다. 
  그래서 본인들이 재능을 갖고 있거나, 아니면 관심 있는 분야에 봉사단을 많이 만들어서 지역 안에서, 봉사단들이 수납 정리를 배워서 저장강박증에 있는 분들한테 도움을 드리거나 본인들 생활에도 도움을 드릴 수 있게 그런 것들을 배워서 손쉽게 사용할 수 있는 봉사단을 많이 만들어서, 저희가 주민들이 함께할 수 있는 그런 봉사단을 많이 만들어서 2025년에는 봉사단이 두 배 이상 늘어나도록 최대한 노력하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   그래서 저희가 중랑 동행 사랑넷에서 각 동에서 하고 있는 거를 우리동네사랑넷이라고 해서 각 지역별로, 그다음에 아까 위원님이 말씀하신 것처럼 동주민센터에 있는 장소들이나 권역별로 복지관에 있는 장소, 그다음에 경로당을 이용한다든지 이렇게 해서 그런 커뮤니티공간으로 모임 장소들을 만들어 나가도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 저희도 그 공간 활용에 대해서 많이, 중랑 동행 사랑넷 만들면서 그런 커뮤니티공간에 대해서 많은 이야기를 했었는데 위원님이 말씀해 준 그 사항에 대해서 적극 동의하는 바이고요, 그 의견에 대해서 저희도 실천하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   내년 예산에, 

○복지정책과장 김윤희   편성해 주시면 저희가 16개 동에 기부나눔박스를 만들겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저번에 한번 저희가 행정사무감사를 할 때 보여드렸었는데, 우선은 예산을 편성해 주시면 예쁘게 잘 만들어서 지역 동주민센터에 배부해서 주민들이 쉽게 기부할 수 있는 문화를 만들도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그 의견 저희가 적극 반영해서 기부나눔박스 제작이나 그리고 안내문, 배너 같은 거를 위원님들이 예산을 통과시켜 주시면 그렇게 잘 만들어서 주민들이 쉽게 기부할 수 있는 문화를 만들도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   네, 저희가 더 홍보해서 이런 제도도 알리고 그렇게 노력하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   동주민센터에 사망 신고를 하게 되면 그 업무를 하는 담당이 보훈대상자인지 확인을 해서 그거를 통보해 주고 있는 시스템으로 지금 하고 있습니다. 
  그게 전산 작업은 안 되지만 수작업으로 연계해서 위원님이 지적해 준 사항으로 연계해서 하고 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   유가족 별도 신청은 아니고, 저희가 그거를 하면 유가족분들한테 안내를 바로 그 자리에서 하는 걸로 하고 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   그리고 저희가 또 안내문을 발송해서 꼭 유족분들한테 지급되도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  주덕성 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  위원님도 잘 아시다시피 긴급지원은 저희가 신청하면 최대한 3일 이내에 지급하려고 많이 노력하고 있습니다. 
  그래서 본인들이 제출한 금융자료, 서류 이런 걸로 먼저 하고 있는데, 전산시스템 자료 통보 오는 거는 좀 시간이 걸립니다. 
  그래서 우선은 본인들이 제출한 자료를 믿고 하고 있는데, 환급하는 경우에는 금융자료, 보험금 같은 경우 본인들이 좀 제출을 안 하시는 경우가 있어서 간혹 환급하는 경우가 있습니다. 
  그렇지만 여러 가지 상황들이 굉장히 급박한 경우인 분들이 많아서 환급하거나, 그런데 환급 대상일 경우 저희가 환급 예외로 하는 경우도 거의, 심의하다 보면 예외를 하는 자들이 많습니다. 
  그래서 저희가 좀 꼼꼼하게 자료는 챙겨보도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   동에서 신청하기도 하고 저희 구청으로 바로 오기도 하고 그렇습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그러도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   중랑 동행 사랑넷은 이제,

○복지정책과장 김윤희   요즘 동행이라는 브랜드들을 많이 사용하고 있는데, 주민과 주민이 같이 한다는 거, 그다음에 주민과 관이 함께한다는 게 있는데요. 
  동행센터는 저희 주민센터에 있는 직원들이, 사회복지직과 간호직들이 주민들을 찾아가는 거가 동행센터고요, 중랑 동행 사랑넷은 40만의 중랑구민들 네트워크가 중랑 동행 사랑넷입니다, 함께한다는. 

○복지정책과장 김윤희   동행센터는 관에서 주도하는 체계적인, 법적인 업무들을 하고 있는 동행센터고 저희가 그게 서울시에서 주관하고 있는 사업으로, 이름이 전에는 찾아가는 동주민센터였던 것을 동행센터로 이름이 바뀐 거고,

○복지정책과장 김윤희   네, 그렇지만 중랑 동행 사랑넷은 민간이 하고 있는 사업들을 연계하는 사업입니다. 
  그래서 이 홈페이지나 온라인 교육을 해서, 지금 만약 망우3동에서 어떤 주민들이 사업을 하고 있는데 거기에 기부나 봉사자를 필요로 하고 있다 그러면 그거를 알 수 있는 상황들이, 사람들이 이렇게 말로만 하는 게 아니라 저희가 홈페이지를 구축하거나, 그다음에 오프라인으로 해서 기부가 필요할 때는 거기에 들어가서 손쉽게 기부하고 봉사자 모집도 하고, 그다음에 봉사자들 교육해서 이분들을 또 주민들한테 다시 가게 하고, 그렇게 하는 프로그램이기 때문에 전혀 다른 거라고 여겨 주셨으면 합니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 연구 더 하고, 저희 중랑 동행 사랑넷은 기부, 관계망 형성, 재능 나눔, 건강, 교육 이런 5대 분야가 있으니까 위원님,

○복지정책과장 김윤희   네, 민간 쪽이 더 강하다는 걸 좀 알아주셨으면 좋습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  위원장님 질의에 답변드리겠습니다. 
  네, 이 사업은 저희 복지정책과뿐만 아니라,

○복지정책과장 김윤희   보건소나 타 과에서 하고 있는 거를 같이 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 알겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  조성연 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  네, 신내1동 배말공원으로 지금, 

○복지정책과장 김윤희   조성을 하려고 심의 중에 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 지금 보훈단체, 6ㆍ25와 전체 회장님들이랑 같이 계속 협의 중에 있습니다.

○복지정책과장 김윤희   저희가 다행히 2023년에는 고독사로 발견된 사례는 없었고요, 2022년이나 ’21년도에는 있는데, 자료는 저희가 따로 제출하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그렇습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 열심히 하겠습니다. 
  그리고 위원님이 말씀하신 것처럼 동에, 그래서 저희가 자원봉사캠프도 동별로 만들고 교육해서 그분들이 열심히 자질 향상을 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 위원님 말씀에 적극 동의하고요, 열심히 노력하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  최윤찬 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  위원님이 자원봉사자 숫자나 이런 거에 대해서 많이 얘기해 주셔서 저희가 중랑 동행 사랑넷 홈페이지는 구에서 구축하다 보니 1억 원 정도 구축비 예산을 추경으로 해서 하고 있고요. 
  자원봉사 시스템은 행안부에서 관리하다 보니까 저희가 직접 손으로 인원을 정리하지 못하는데, 이 시스템은 저희가 관리를 하면서 큰 목표는 40만 구민이 하는 거지만 우선 5대 분야로 시작합니다. 
  그래서 기부, 관계망 형성, 재능 나눔, 건강, 교육, 거기 5대 분야 73개, 지금 현재 하고 있는 사업들을 담당자들과, 그다음에 주민들한테 홍보하는 온라인 홈페이지는 ’25년 1월 1일 자로 개시하려고 지금 시범 준비를 하고 있어서 2025년부터 홈페이지를 오픈하고요. 
  지금 시범 단계로 있어서 그 사업들이 들어가면 저희가 망우본동에서 고기 나눔 쿠폰 사업 같은 거를 하고 있는데, 만약 관심 있는 분이 그 사업에 들어가서 후원을 하고 싶어서 이 후원을 누르면 기부 홈페이지에, 저희 자치단체가 기부를 받을 수 없기 때문에 기부를 누르면 사회복지협의회 홈페이지로 들어가서 기부를 할 수 있게 되고, 봉사를 누르면 자원봉사 홈페이지에 들어가서 봉사를 신청할 수 있게 돼서 그것들을 연계할 수 있는 네트워크를 만들어서 본인이 희망하는 곳에 기부하고, 희망하는 곳에 봉사할 수 있게 큰 틀에서는 그렇게 하려고 하는 사업입니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그렇습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그래서 10월 1일 자로 조직개편을 해서 중랑동행팀이 생겨서 팀장 1명에 직원 4명이 있지만, 돌봄 업무 2명, 그다음에 브랜드사업 업무 2명 해서 지금 1개 팀이 구성되어 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   그 물품은 푸드마켓에서 수거하도록 할 겁니다. 
  저희가 면목점과 신내점이 있기 때문에 갑, 을로 나눠서 지역 배분이 되도록 할 예정입니다. 

○복지정책과장 김윤희   동에는 또 사회복지 업무 담당하는 직원 중 후원 담당이 있어서요, 그거에 대해서는 계속 관리를 하고, 지금 4개 동에서 먼저 시범을,

○복지정책과장 김윤희   네? 

○복지정책과장 김윤희   저희가 우선은 배너 설치를 하고, 동 자체적으로 단체 회의나 그런 것들을 통해서 홍보하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   우선은 위원님들이 예산을 통과시켜 주면 그거에 맞추어서 계획을 세우겠습니다.

○복지정책과장 김윤희   지금 4개 동에 시범으로 하고 있는데 동 자체적으로 보니까 주민들이 적극적으로 참여해 주고 계시거든요. 
  그래서 저희가 16개 동을 하게 되면 홍보가 더 주민들께 잘될 걸로 예상하고 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   아닙니다.
  거기 자체 제작으로 약간 플라스틱 파란색 박스로 되어 있어서, 아까 위원님들이 말씀하신 것처럼 혹시나 쓰레기통처럼 보일까 봐 저희가 제작을 이번에 새로 할 예정인 겁니다. 

○복지정책과장 김윤희   그래서 나눔박스라는, 기부하는 박스라는 그런 게 보이도록 하려고 새로 제작하려 합니다. 

○복지정책과장 김윤희   위원님들이 그런 여러 가지 걱정해 주시는 부분도 알지만, 저희 중랑구민들이 정이 많고, 또 주민들을 돕는 데는 앞장서는 주민들이시기 때문에 저희가 그런 거를 해 놓으면 또 아이들과 함께 와서 그런 것들에 참여하시는 분들도 많이 있고, 또 자녀들한테 교육 차원에서 하시는 분들도 있고, 저희 따뜻한 겨울나기 성금을 할 때도 보면 아이들 저금통 가지고 오시는 분들도 있고, 그런 것들이 있기 때문에 저는 주민들이 잘 협조해 주실 거라고 생각하고 저희도 적극적인 홍보를 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희가 푸드마켓은 신내점과 면목점이 있는데 신내점 소장은 지금 첫 개소부터 해서 한 20년 됐습니다. 
  그러다 보니 호봉이 많이 있어서 위원님들이 여러 차례 얘기는 하고 계시는데, 좀 연차가 오래되다 보니 인건비가 많이 편성되어 있습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   위원님들이 말씀하신 것처럼 일회성이다, 그다음에 전체적인 사회복지사들이 참여하지 못한다, 이런 얘기들이 많이 있어서 저희가 한마음 워크숍을 전에는 1박 2일도 가고, 해외도 가고, 사회복지협의회에서 여러 가지 역할을 해 주셨었는데 그런 것들이 이제 이루어지지 못해서 1박 2일로 가던 거를 중랑구 관내에서 하거나 영화 상영이나 이런 식으로 운영했었거든요. 
  그래서 사회복지협의회 쪽에서 하는 거는 그런 쪽으로 하고 체육행사를 해서 조금 같이 모여서 공동체 의식을 좀 가지고, 그다음에 저희 지역 주민들을 위해서 애쓰는 사회복지사들한데 좀 힘을 실어주는 그런 날을 한번 만들어서, 사회복지사의 날에 그런 체육행사를 한번 해 보는 시간을 갖자고 사회복지사들한테 얘기들도 많이 나오고 있어서 저희가 한번 예산 편성을, 계속 연이어서 있어서 내년 예산에 편성을 하게 되었습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 맞습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 위원님이 말씀하신 것들도, 아까 한성수 위원님도 말씀하신 것처럼 복지포인트나 이런 얘기들도 계속 민간 사회복지사들한테 나오고 있는데, 저희들도 그거에 대해서 한 번 더, 우선 내년에 이런 체육행사를 해 보면서 참여하지 못하는 분에 대한 것들은 어떤 식으로 조치해야 하는지 한 번 더 고민하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희 자원봉사 활동가들이 4시간 이상 할 때 들어가는 비용이거든요. 

○복지정책과장 김윤희   급량비라고 보시면 됩니다. 

○복지정책과장 김윤희   자원봉사 급량비는 아직 안 올랐습니다. 

○복지정책과장 김윤희   지금 이 봉사단이 현재 자비를 들여서 하고 있었는데, 그럴 때 보면 저희 물리치료봉사단들이 어른들 건강체조, 예방교실을 하고 있을 때 와서, 복지관에 와서 참여하시는 어른들한테 도시락 제공을 하는 이런 식으로 하고 있었거든요. 
  그래서 지금 그렇게 하고 있는 거를 보면서 조금 위원님이 걱정하셨던, 그렇게 선택받은 사람만 거거나 어디 특정 지역만 가지 않도록 저희가 같이 상의해서 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 적극 의견을 반영하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희 작년에 재향군인회 단체가 제대로 운영되지 않으면서 그 사업이 편성되어 있었으나 제대로 되지 않고 올해 재향군인회가 다시 운영돼서 그 재향군인회 사업이 조금 편성이, 집행에 문제가 있어서 미흡이 됐고요. 
  올해 다시 재향군인회 중랑구지회가 지회장님과 다시 세워지면서 내년에는 집행하는 데 큰 무리가 없을 걸로 예상이 됩니다. 

○복지정책과장 김윤희   면목점이 처음에 개소하다 보니 홍보도 많이 해야 하고, 또 기부처를 많이 홍보하러 많이 만나러 다니다 보니, 원래는 신내점만 있다 보니 면목동 기부처들도 거의 다 신내점으로 가고 있다 보니까, 면목점에 있는 센터장은 더 많은 곳을 홍보하고 기부를 부탁하는 업무를 많이 하다 보니까 그 역할들로 조금 더 많이 노력했다고 봐주시면 되겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네. 

○복지정책과장 김윤희   네, 알겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   저희가 푸드마켓 말고 푸드뱅크에서 단체급식소나 이런 곳에 물품이 들어올 때 하고 있는데, 저희가 딩가동이나 청소년커뮤니티 시설들이 그런 시설에 해당하는지 살펴보고 한번 확인해 보겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   복지정책과장 김윤희입니다. 
  이윤재 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희가 자원봉사센터 활성화를 위해서 고민하는 부분에, 위원님이 말씀했던 부분들에서 저희도 지금 같이 고민하고 있고요. 
  우선은 먼저 할 수 있는 부분에 대해서, 공영주차장이나 자치센터 프로그램 할인 이런 것들에 대해서는 저희도 지금 같이 고민하고 있고 그걸 반영하도록 최대한 노력하겠습니다. 

○복지정책과장 김윤희   네, 그렇게 하도록 하겠습니다. 

○사회복지과장 변광수   안녕하십니까? 
  사회복지과장 변광수입니다. 
  항상 어려운 이웃을 보살피며 많은 애정과 관심으로 지역사회 복지 향상에 앞장서 주시는 조현우 위원장님을 비롯한 이은경 부위원장님, 그리고 복지건설위원회 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 
  ’25년도 주요업무계획 보고에 앞서 사회복지과 소속 팀장을 소개하겠습니다. 
  생활보장팀 정진경 팀장입니다. 
  자활주거팀 정우봉 팀장입니다. 
  통합조사1팀 소정은 팀장입니다. 
  통합조사2팀 최은미 팀장입니다. 
  그러면 ’25년도 주요업무계획에 대하여 간략히 보고드리겠습니다.

---

  (참 조)

주요업무계획(2025년도) - 사회복지과 소관

(부록에 실음)

---

  우리 사회복지과 전 직원은 항상 복지건설위원회 위원님들과의 상의와 협조를 통해 우리 구 저소득 주민이 편안하고 행복한 삶을 살 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
  위원님들의 지속적인 관심과 조언을 부탁드리며 이상으로 사회복지과 주요업무에 대한 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다.

○사회복지과장 변광수   사회복지과장 변광수입니다. 
  한성수 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  전년 대비 16.44%, 271억 원이 증가했습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 저희도 정부 정책적으로 수급자 대상 폭을 확대하는 보편복지로 나가고 있는 상황이라, 올해도 기준 중위소득 6.42%를 인상함으로 인해서 수급자 대상자 선정 폭을 확대해 놨습니다. 
  그에 따른 국시비 부담이 올라갔고 구비 12%인 부담액 또한 증액 반영이 된 사항입니다. 

○사회복지과장 변광수   저희 구도, 물론 다른 구도 그렇습니다만 지금 정부 정책으로 수급자 확대 방향으로 나가다 보니까 작년에도 한 1,000명 정도 늘었고요, 올해도 한 1,000명 정도 늘 것으로 예상이 됩니다. 

○사회복지과장 변광수   네.

○사회복지과장 변광수   특별히 저희 구가 더 늘거나 그런 건 없습니다. 

○사회복지과장 변광수   변광수입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  보건복지부에서 ’25년도 기준 중위소득을 6.42% 인상함에 따라서 생계급여, 또 주거급여 저희 구 부담률이 대폭 늘게 됐습니다. 
  그로 인해서 예산이 증액됐습니다. 

○사회복지과장 변광수   저희가 올 3월에 편의점사업단을 신규로 발족해서 지금 현재 6명의 자활근로자가 참여하고 있습니다. 
  상당히 잘 운영되고 있어서요, 좀 여건이 되면 제2편의점으로 한번 확대해 보려고 지금 센터 측에서 고민하고 있습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 잘하도록 하겠습니다. 

○사회복지과장 변광수   자료 제출이 아직 안 된 것은 없는 것으로 알고 있습니다만…….

○사회복지과장 변광수   네, 그렇습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 저희 노숙인이 지금 입소 노숙인 12명, 거리 노숙인 3명인데요. 
  장기로 출현이 되는 노숙인이 3명일 뿐이고 단기로 민원 사항이 발생해 현장에 나가서 계도하고 이렇게 하면 또 다른 데로 이동하거나 시설 입소를 하는 경우, 그렇게 해서 단기적인 노숙인들이 또 수시로 나타났다가 소멸하고 이럽니다.
  이 120만 원은 우선 저희가 면목역 광장에 동행센터를 컨테이너박스 2층으로 저희가 준공했는데요. 
  준공해서 운영한 게 ’21년도부터 하다 보니까 이제 5년 차에 접어들었습니다. 
  그래서 그 시설 유지하는 데 비용이 대부분 쓰일 것이고요, 그리고 조금 더 여유가 있으면 노숙인들 여름에 생수 공급이나 겨울 한파 대비 장갑, 귀마개 이런 것들을 저희가 사서 보급하려고 하는 예산입니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 이 450만 원은 저희가 동행센터 시설 관리나 그런 비용이 아니고요, 동행센터 운영을 위한 공공운영비, 그런 비용이 대부분입니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 25개 구에서 다 합니다. 

○사회복지과장 변광수   네? 

○사회복지과장 변광수   아닙니다.
  이거는 시설운영비, 동행센터 시설만 저희가 개별적으로 갖고 있는 것이고요, 노숙인 관리 사업 전체는 25개 구에서 다 하고 있는 사업입니다.

○사회복지과장 변광수   사회복지과장 변광수입니다. 
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  지금 현재 ’25년도에 편성된 예산은 정책적인 일몰제가 반영된 건 아니고요, 기존에 편성했던 사업 규모 그대로 가내시가 내려와서 저희가 반영하게 된 겁니다.
  단지 학생 수가 줄어들다 보니까 일부 1,700만 원 정도 감액이 발생하게 된 겁니다.

○사회복지과장 변광수   그럴 경우에도 마찬가지로 매칭비율로 가내시가 내려오게 될 것 같고요, 그러면 저희가 또 추경을 편성하든지 해야 할 사항으로 보입니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 위원님께서 우려하는 사항에 대해서 저희가 좀 더 선제적으로 시나 보건복지부에 수시로 확인해서 다른 구보다 좀 미리 준비할 수 있는 그런 자세를 갖도록 하겠습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 저희가 현금으로 계좌이체를 해 드리는 건데요, 저희 구비 부담금이 1만 원이고 시비 부담금 3만 원을 해서 4만 원 지급됩니다. 

○사회복지과장 변광수   아니요, 4만 원입니다. 

○사회복지과장 변광수   네. 

○사회복지과장 변광수   네.

○사회복지과장 변광수   설, 추석이 해당됩니다. 

○사회복지과장 변광수   사실 더 받게 되는 분들은 고마움을 그때그때 표현하거나 그러지는 않는데요, 받던 게 없어질 경우는 좀 민원이 생길 소지가 있습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 그렇습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 서울시에 그럴 계획이 있는지도 한번 여쭤보고요, 그거와 관계없이 저희 지역주민 의견을 한번 들어보도록 하겠습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 지금 위원님께서 말씀하셨듯이 자활근로사업은 조건부, 자활에 참여하는 조건으로 수급자가 책정되기 때문에 생계비를 받느냐, 못 받느냐 하는 부분과 직접적인 연관이 있습니다.
  그래서 본인이 자활사업에 참여했다가 중간에 불성실하게 퇴소하거나 이렇게 되면 저희가 또 수급자에서 탈락시켜야 하는 그런 또 기준이 있거든요. 
  그런 문제로 인해서 직원과 주민과의 다툼은 자주 있고요, 또 그 다툼의 강도가 좀 셉니다.
  그래서 이 업무를 담당하는 직원은 하루에 한 명과 한 시간 정도를 통화해야 할 정도로 서로 이해의 폭을 좁히기가 굉장히 어려운 그런 사업이기 때문에 이것을 좀 개선하기 위한 어떤 노력은 아직 보이지는 않습니다만, 저희 구에서도 이 사업에 관련한 직원들만 어떻게 한다기보다는 민원부서에 있는, 과격한 민원인들에 대한 우리 직원들 보호차원에서 감사담당관 중심으로 여러 가지 방어체계를 구축하고 있는데요, CCTV를 더 추가하거나, 그다음에 상담실을 확보해서 팀장이나 과장들이 거기를 계속 모니터링을 하고 서포트를 하는 체계가 지금 갖추어져 가고 있습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 정부 지침은 내려와 있는데 세부운영 지침은 아직 없습니다. 
  그래서 우선 이것을 도입하게 된 배경은 자활근로, 

○사회복지과장 변광수   자활근로 참여자가 증가하는 반면에 이분들이 자립할 수 있는 성공률이 적다고 지금 판단이 되고 있는 겁니다, 사실 저희 구도 그렇고요. 
  그래서 자활참여자 수가 ’19년도에 2.6만 명이었던 게 작년에 3.1만 명으로 늘었음에도 불구하고 자활 성공률은 29.4%에서 24.8%로 5% 정도가 줄어드는 이런 거에 대해 국가에서 이거를 좀 제고해야겠다는 차원에서 만들게 됐다고 합니다.
  저희 구에서는 약 3,000만 원의 예산을 편성했는데요, 이렇게 될 경우 6개월이면 50만 원, 또 6개월 더 해서 1년이면 150만 원을 지원하게 되는데, 올해 같은 경우 탈수급에 성공한 사람이 한 9명 정도 되는데요. 
  조금 더 동기부여가 돼서 늘어나게 될 그런 가능성은 좀 보입니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 이게 사업비자 모자랄 정도로 많이 좀 집행됐으면 좋습니다. 

○생활복지국장 김희연   생활복지국장 김희연입니다. 

○생활복지국장 김희연   한성수 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  네, 그렇습니다. 

○생활복지국장 김희연   지금 시에서 지원비를 줄 때 기준을 정해서 내려주고 있습니다. 
  그래서 10호봉 기준으로, 

○생활복지국장 김희연   네, 그렇습니다. 

○생활복지국장 김희연   그건 시립시설이어서 기준이 조금 다른 것 같은데요.

○생활복지국장 김희연   네, 지금 일단 시비로 지원하는 거는 보조금을 내려줄 때 아예 그 지원 기준을 정해서 내려주기 때문에 그 기준에 의해서 저희가 지급하고 있습니다. 

○생활복지국장 김희연   네, 10호봉 이상 40만 원, 10호봉 미만 30만 원, 이렇게 기준이 정해져 있습니다. 

○생활복지국장 김희연   네, 그래서 저희도 사회복지관 관장님들 모임이나 회의를 통해서 꾸준히 듣고 있는 사항입니다.
  그래서 아까도 일단은, 우선 개인한테 이렇게 처우개선비를 지원하기에는 처음부터 예산이 많이 드니까 전체 체련대회라든가 워크숍이라든가 이런 거를 해서 소통이나 조금 격려의, 

○생활복지국장 김희연   네, 준비하도록 하겠습니다. 

○생활복지국장 김희연   네, 알겠습니다. 

○사회복지과장 변광수   이런 부분들은 사실 저희 구 자체적인 어떤 계획보다는 국시비 사업계획에 따른 가내시를 저희가 반영한 것이라고 보시면 됩니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 그렇습니다. 

○사회복지과장 변광수   사회복지과장 변광수입니다.
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  여성분들의 이용률이 사실 작년도만 해도 많이 줄었는데요, 올해는 또 좀 늘어서 남성과 비슷한 수준으로 유지되고 있습니다.
  그래서 작년까지 우리가 분석했을 때는 남성보다는 여성이 스스로 본인의 어려움을 밝히길 꺼리고, 그리고 가정생활을 쭉 해 오시던 분이라 외부의 도움을 좀 받지 않으려고 하는 성향이 있었다고 보이는 건데 올해 결과만 놓고 봤을 때는 또 그렇지 않다는 게 분석되고 있습니다. 
  그래서 이거는 조금 더 저희가 면밀히 검토해 봐야 할 것 같고요. 
  시나 이런 쪽에서 자문을 좀 받아서 원인을 알아봐야 할 것 같습니다.

○사회복지과장 변광수   네, 맞습니다. 

○사회복지과장 변광수   네, 지금 여기 성별격차 원인분석은 사실 좀 전문가적인 입장은 아니기 때문에, 저희의 경험을 토대로 작성을 한 거라, 이런 추이가 변화됐을 때 그거를 금방 또 캐치하기에는 어려운 한계가 있습니다. 

○사회복지과장 변광수   이거는 타구나 아니면 서울시 자문을 받아서 좀 더 타당성 있는 분석안이 나오도록 이렇게 하겠습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   안녕하십니까?
  어르신복지과장 윤은미입니다. 
  평소 구민 복지 증진을 위하여 많은 애정과 관심으로 지역복지 향상에 앞장서 주시는 조현우 위원장님을 비롯한 복지건설위원회 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 
  2025년도 주요업무계획 보고에 앞서 어르신 복지과 소속 팀장님을 소개하겠습니다. 
  어르신정책팀장 오승미입니다.
  어르신시설팀장 김미향입니다. 
  어르신재가복지팀장 이지은입니다. 
  이상으로 어르신복지과 소속 팀장 소개를 마치고 어르신복지과 2025년도 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다. 

---

  (참 조)

주요업무계획(2025년도) - 어르신복지과 소관

(부록에 실음)

---

  우리 어르신복지과 전 직원은 복지건설위원회 위원님들과의 상의와 협조를 통해 우리 구 어르신들이 편안하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
  앞으로도 위원님들의 적극적인 관심과 조언을 부탁드리며, 이상으로 어르신복지과 2025년도 주요업무계획에 대한 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○어르신복지과장 윤은미   네.

○어르신복지과장 윤은미   어르신복지과장 윤은미입니다. 
  한성수 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  4,979명입니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   네.

○어르신복지과장 윤은미   지금 요양보호사 같은 경우는 전국구입니다. 
  그렇기 때문에 저희 중랑구 어르신을 위해서 일정 시간 봉사를 해 주시는 분을 위해서 저희가 제한 조건을 뒀습니다. 
  그러니까 근무기간이 한 6개월 이상이어야 하고, 고용보험에 등록이 되어 있는 사람이어야 되고, 그다음에 또 한 타임만 3시간씩 하는 분도 있기 때문에 두 타임 해서 월 100시간 이상이 되어 있는 분으로 저희가 제한했습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   타구에서도 어쨌든 예산이 수반돼야 하는 거니까요, 저희가 타구 기준으로 좋은 샘플로 해서 반영했습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 135개 경로당 회장님들에게 나가는 겁니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 저희가 열두 번째입니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 15만 원 주는 곳도 있고요. 

○어르신복지과장 윤은미   저희가 작년에 처음 편성했습니다.

○어르신복지과장 윤은미   그러니까 올해 편성이 됐고요. 

○어르신복지과장 윤은미   아니요, 5만 원씩 먼저 드리던 회장님들 수당을, 회장님들이 내년에는 경로당 중식 5일로 확대도 있고, 그다음에 1조 원 시대에 경로당 회장님들도 노력을 매번 하고 계시고, 20일 이상 경로당을 관리하고 계시니까요. 
  그거에 대한 반영을 요청하셔서요. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   감사합니다. 

○어르신복지과장 윤은미   어르신복지과장 윤은미입니다. 
  이은경 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다. 
  네, 그러니까 개인 계좌에다가 입금하고요, 나중에 저희가 지도점검을 할 때 복지포인트이니까 사용내역을 확인할 예정입니다. 

○어르신복지과장 윤은미   지금 중복은 아닙니다. 
  ‘좋은돌봄인증’은 서울시 조례로 해서요, 인증기관에 지원하는 거고요. 
  저희 같은 경우는 개인의 복지를 위한 복지포인트이기 때문에 중복은 아닙니다. 

○어르신복지과장 윤은미   올해 저희가 지금 사업으로 힐링 프로그램을 운영하고 표창장, 인식개선 홍보사업을 진행했습니다.   
  그런데 진행하다 보니까 요양보호사들이 10년 이상 요양보호사로 근무했는데 이렇게,

○어르신복지과장 윤은미   네, 그거는 왜냐하면 지금 요양보호사는 기하급수적으로 늘어나지 않습니다. 
  왜냐하면 지금,

○어르신복지과장 윤은미   위원님 다른 분들은 금액이 안정적입니다. 
  그런데 요양보호사 같은 경우는 평균 89만 원 최저임금을 받고 있기 때문에 저희가 요양보호사에게, 그다음에 또 저희가 1년에 한 번씩 5만 원 복지포인트를 주는 거기 때문에 그거는,

○어르신복지과장 윤은미   지금 심의위원회 일자를 말씀하시는,

○어르신복지과장 윤은미   11월 8일에 했습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   어르신 교통 안전용품 지원은 경찰서와 협력하는 사업입니다. 
  그래서 그거는 경찰서에서 지금 요즘 어르신 사망 교통사고가 증가하고 있어서 안전교육을 하고 나서 그분들이,

○어르신복지과장 윤은미   저희가 올해 같은 경우는 지금 세수가 부족했습니다. 
  그래서 정부에서도 세수가 부족하니까 기금으로 활용할 수 있는 사업에 대해서는 기금 사용을 권장하고 있어서 저희가 예산,

○어르신복지과장 윤은미   아니요, 지금 저희 정부에서 세수가 이번에 부동산 경기도 안 좋아서 많이, 지금 넉넉지 않잖아요. 
  그래서 저희가 예산 관계 부서와도 이렇게 해서 지금 세수가 많이 적으니까 이게,

○어르신복지과장 윤은미   기금으로 사용 가능한 것들은 요즘 기금으로 많이 이번에 전환했습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○어르신복지과장 윤은미   네. 

○생활복지국장 김희연   생활복지국장 김희연입입니다.
  보충설명을 좀 드리자면 계속 반복 답변인데요, 구 전체적으로 예산 편성 과정에서 재정을 편성하면서 일부 기금에서 쓸 수 있는 비용은 기금에서 편성하는 쪽으로 지금 협의 과정에서 그렇게 됐기 때문에, 그런 큰 전체적인 맥락에서 조금 양해해 주셨으면 좋겠습니다.

○생활복지국장 김희연   위원님, 어차피 노인복지기금이 노인복지 증진을 위해서 쓰는 거기 때문에 전혀 다른 용도로 썼다면 지금 말씀하신 그 취지에 부합되는데, 지금 같은 경우는 노인들을 위한, 노인복지기금이 노인들 복지 증진을 위한 거고 노인들을 위한 목적에 맞기 때문에, 위원님 말씀은 맞습니다. 
  예견되는 사업은 일반예산에 편성해야 하는데 구 전체 차원으로 예산 사정이 어려워서 기금 편성으로, 이게 저희 국뿐만 아니라 전체적인 그런 방향이 좀 잡혔습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   위원님, 명절에 하시는 거는 경로당 등 노인여가시설 관리ㆍ운영으로 해서 운영에 들어가는 겁니다. 
  어르신들이 명절 때, 그거는 그게 아니라 어르신들 명절 때 풍요하게 하실 수 있도록 드리는 선물이기 때문에 개인이 드리는 걸로 판단하시면 어려울 것 같습니다. 

○생활복지국장 김희연   네, 저희가 별도로 위원님 한번 찾아뵙고 더 추가설명을 드리겠습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   어르신복지과장 윤은미입니다.
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  먼저 저희 동을 깨끗하게 하는 청소관리관이 작년에는 353명이었는데 이번에는 401명으로 해서 48명 늘었고요. 
  그다음에 복지관이나 시니어클럽에서 하는 사업이 있으니까, 그리고 공익형과 역량활용형, 공동체형이 있습니다. 
  그래서 공익형 같은 경우는 2,217명에서 2,413명으로 196명 늘어났고요. 
  그다음에 역량활용형이라고 해서 574명에서 올해 621명, 47명 늘었습니다. 
  그리고 저희가 미흡한 거는 시장형 같은 경우 그거는 조금 줄었습니다. 
  150명에서 저희가 현실적으로 할 수 있게끔 129명으로 줄었습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 화랑마을 경로당이 있는 건물입니다. 

○어르신복지과장 윤은미   지금 그전에 거기가 주거개선사업에서,

○어르신복지과장 윤은미   네.

○어르신복지과장 윤은미   문화센터 건물이 있고요, 그 안에 시니어클럽이 지하와 지상 3층에, 저희 시니어클럽 교육장과 작업장, 그다음에 3층에는 공유부엌입니다, 거기에서 커피 찌꺼기 재사용 사업도 하고 있고요. 
  위원님이 아까 말씀하셨듯이 시장형에서 지금 사업을 개발하셔야 한다고 말씀하셨잖아요. 
  그래서 거기서 공유부엌을 이용한 사업을 하려고 구상하고 있습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네.

○어르신복지과장 윤은미   네.

○어르신복지과장 윤은미   지금 경로당 같은 경우는 대부분 폐쇄적입니다.
  그래서 외부 사람이 경로당에 방문할 수 있도록, 그래서 거기서 프로그램을 하는 거를 권장하고 있고요. 
  지금 동아리형도 있고 그다음에 공동육아방이 있을 때는 저희가,

○어르신복지과장 윤은미   돌봄도 하고 있고, 학습도 하고 있고요. 

○어르신복지과장 윤은미   위원님, 이해해 주셔야 하는 게 경로당은 문을 닫고 있잖아요, 외부 인원에 대해서.
  그래서 지역 인사들이 오실 수 있고 아이들, 외부와 같이 프로그램을 하는 걸로 이해해 주시고요. 
  위원님이 말씀하시는 거는 어르신 노리터(老利攄)로 이해해 주시면 될 것 같아요. 
  어르신 노리터 같은 경우는 경로당 2층, 조금 비사용을 하는 공간을 유휴공간으로 활용해서 프로그램을 공개해서 외부 사람들이 프로그램을 하실 수 있는 거기 때문에 위원님이 말씀하시는 거는 어르신 노리터 같은……. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 남성 어르신들이 경로당이나, 아니면 경로당 프로그램을 이용할 수 있도록 고민하고 연구하겠습니다. 
  그리고 위원님, 개방형 경로당 같은 경우는 시비 매칭사업이기 때문에 저희가 경로당에서만 할 수 있는 사업입니다. 
  그래서 그거는 이해 부탁드립니다. 

○어르신복지과장 윤은미   예산 팍팍 주시면 개발하겠습니다.

○어르신복지과장 윤은미   위원님, 제4호 노인의 건강유지 및 건전한 여가생활 보장으로 해석하시면 안 될까요?
  왜냐하면 교통사고로 인해서 어르신들 사망사고가 많잖아요. 

○어르신복지과장 윤은미   아니요, 건강유지.

○어르신복지과장 윤은미   네, 고민해 보겠습니다.

○어르신복지과장 윤은미   네, 고민해 보겠습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   부위원장님 질의에 답변드리겠습니다. 
  그게 내년 사업이라서요. 

○어르신복지과장 윤은미   아니요, 그 사업을 내년에 해야 하는 거기 때문에 지금은……. 

○어르신복지과장 윤은미   지금 경로당 에너지성능을 주로, 그러니까 실내 환경과 에너지성능이 메인이고요, 그리고 부수적으로 몇 프로까지는 허용하고 있습니다. 
  그런데 그거는 저희가 세부적으로 그 사업을 할 때 경로당과 협의해서 조금 사업을 추가할 수는 있는데 메인은 에너지성능과 환경 개선입니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 최선을 다하겠습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 환경개선사업. 

○어르신복지과장 윤은미   이윤재 위원님이 말씀하셔서 계획안을 위원님한테 드렸는데요, 이번에 저희가 시공사에 하자보수를 요청해서 11월까지 공사를 했거든요. 
  그걸 보고, 저희가 지금 1억 원이면, 작년에 3억 원 가지고 하던 사업을 1억 원 가지고 해야 하는 어려움이 있어서 저희는 시급한 사항부터 먼저 하고 지금 그 건에 대해서는 아직 고민하고 있습니다. 

○어르신복지과장 윤은미   네, 노력하겠습니다.

○보육지원과장 이영민   안녕하십니까? 
  보육지원과장 이영민입니다.
  항상 보육지원과 소관 업무에 많은 관심과 애정을 갖고 구민들의 복지 증진을 위해 힘써 주시는 조현우 위원장님과 이은경 부위원장님, 그리고 복지건설위원회 위원 여러분께 깊은 감사를 드리며, 2025년도 업무 보고에 앞서 보육지원과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. 
  정진아 보육행정팀장입니다. 
  이훈재 보육지원팀장입니다. 
  오미헌 다문화팀장입니다. 
  이상으로 보육지원과 소속 팀장 소개를 마치고 2025년도 주요업무계획에 대해 간략하게 보고드리겠습니다. 

---

  (참 조)

주요업무계획(2025년도) - 보육지원과 소관

(부록에 실음)

---

  존경하는 조현우 위원장님, 그리고 복지건설위원회 위원님 여러분!
  보육지원과는 2025년에도 돌봄 공백 없이 아이 키우기 좋은 중랑을 만들어 나가는 데에 많은 바 소임을 다하겠습니다. 
  이상으로 보육지원과 소관 2025년도 주요업무 보고를 모두 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○보육지원과장 이영민   보육지원과장 이영민입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  그런 것으로 알고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   저희가 이해하기로는 거기 역시 서울시 공모사업으로, 서울시에서 시비를 삭감하면서 그렇게 다르게 있는 사업, 그러니까 센터를 활용한 것으로 알고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   이거는 개인적인 생각이라고 참고해 주시면 좋을 것 같고요. 
  타구 같은 경우는 서울시에서 애초에 공모사업으로 했던 부분들에 대해서 사업이 끝났고 중간에, 작년에 저희가 갑자기 12월 23일 날 ’24년도 공모가 돼 있던 사업조차도 1억 원을 삭감하면서 저희가 적은 예산으로, 그냥 구비 전액으로만 우리 구도 활동을 했습니다. 
  그래서 타구 같은 경우는 직접적으로 물어보지는 않았지만 서울시 공모사업이 끝나거나 중단되니까 더 이상의 예산 지원이 어려워서 그런 것으로 알고 있고, 우리 구는 그럼에도 불구하고 성평등활동센터가 지속적으로 있어야 한다고 생각하는 이유는 어쨌든 교육이나 인식 변화, 

○보육지원과장 이영민   네, 그렇습니다. 

○보육지원과장 이영민   아직 재계약은 하지 않았습니다. 

○보육지원과장 이영민   일단 위탁심사는 했고요, 저희가 위탁심사는 민간위탁 조례에 의해서 3개월 전에 해야 하기 때문에 위탁심사는 했고요. 
  예산 편성 자체는 저희가 편성만 해 놨지, 그 심사가 통과돼야만 이 사업을 운영할 수 있기 때문에 그 부분에 대해서는 심사할 때, 예산이 통과될 경우 우리가 이 사업을 지속한다는 전제를 깔고 심사만 했습니다. 

○보육지원과장 이영민   제주도 힐링연수 보육교직원이, 우리가 전체적으로 3개의 연합회 1,584명 정도의 보육교직원이 있고요, 올해까지는 51명의 교직원이 연수를 갔고, 내년에는 75명 정도로 연수를 보내게 되면 우리가 총 164개의 어린이집이 있으니까 각 어린이집당 2년에 한 번, 1명 정도 보낼 수 있겠다 싶어서 그런 부분에 있어서 사기진작을 위해 저희가 증액 편성을 하였습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 알겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   보육교사는 1,500여 명 되고요, 교직원은 전체 합쳐서 2,050명 정도 됩니다. 

○보육지원과장 이영민   보육교직원 연수비요?

○보육지원과장 이영민   네. 

○보육지원과장 이영민   네, 알겠습니다. 
  제출하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   어린이집연합회 임원진은 저희가 지금 임원이 국공립, 민간, 가정, 3개의 연합회가 있고, 각 연합회는 자체적으로 임원진을 선출하고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 원장님들의 투표에 의해서 선출하고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 그렇습니다. 

○보육지원과장 이영민   이번에 보육교직원 원장님들 연수, 그러니까 연합회 임원진 연수를 신규로 저희가 편성했는데요, ’24년 올해 7월부터 정부가 전체적으로 유보통합에 대해서 정부조직법을 바꿔서 지금 유보통합이 됐고요. 
  올해 말에 3개의 지방조직법을 바꾸기로 했고 ’26년 7월에 어린이집 전체 유보통합을 하겠다고 하고 있습니다. 
  그래서 저희가 그것을 대비해서, 지금 일본이나 이런 곳에서는 이미 유치원과 어린이집을 함께 통합해서 운영하고 있는 인정어린이원이라는 곳이 있다고 합니다. 
  그래서 그런 곳 견학하고, 그런 견학을 통해서 전체적인 어떤 대비를 하는 차원에서, 

○보육지원과장 이영민   원장님도 교직원이시지만 그 두 가지를 같이 했다고 해서 이게 중복이라 같이 편성할 수 없다고는 생각하지 않고요. 

○보육지원과장 이영민   키움센터는 저희 과 소관이 아닙니다. 

○보육지원과장 이영민   아동청소년과로 알고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   혹시 아까 말씀하신 유보통합 역량 강화 2,000만 원과,

○보육지원과장 이영민   임원진 연수비 2,000만 원을 지금 따로따로 말씀하신 거 같은데. 

○보육지원과장 이영민   그 2,000만 원, 

○보육지원과장 이영민   제가 지금 잘못 이해했는지 모르겠지만 2개는 같은 사업인데……. 

○보육지원과장 이영민   어르신 영양 보양 사업…….

○보육지원과장 이영민   네, 맞습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 3,200만 원. 

○보육지원과장 이영민   타 자치구는 알아보지 못했습니다. 

○보육지원과장 이영민   기존에 우리가 보양식, 주로 삼계탕 행사를 하고 있고요. 
  삼계탕 행사를 할 때 기존 한 동당 한 90만 원 정도 이렇게 들어갈 수 있도록 돼 있습니다. 
  그런데 보통 한 200∼300만 원 수준으로 지금 하고 있기 때문에 여러 주변에 계신 분들을 통해 조금 더 후원을 받아서 하고 있습니다. 
  그래서 그런 부분에 저희가 예산으로 지원하는 거에 대해서 신규 책정을 했습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 알겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   동일하게 편성했습니다. 

○보육지원과장 이영민   저희가 활동 개수가 있습니다. 
  각 어린이집마다 활동 개수가 있기 때문에 그런 부분에 있어서 아마 조정이 있었고, 그렇게 해서 지원하고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 그렇습니다. 

○보육지원과장 이영민   일단 저희가 그런 식으로 운영해 보고 있고요. 
  그다음에 올해는 그 부분에 대해서 특별하게 어린이집에서 추가요구사항이 없었기 때문에 올해 더 운영해 보고 저희가 꼭 필요한 경우에는 다시 한번 요구할 수 있도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 저희가 다시 한번 확인하도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 알겠습니다. 
  감사합니다. 

○보육지원과장 이영민   보육지원과장 이영민입니다. 
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희가 여성친화도시와 관련해서는 올해 ’24년도에 위원님들께서 추경을 편성해 주셔서 용역을 했고요. 
  내년에는 그 용역의 결과를 토대로 해서 여성친화도시와 관련한 여성안심지도, 여기서 말하는 여성이 꼭 여성만을 의미하는 거는 아니고요, 약자나 아이들, 이런 약자를 대변하는 의미로 좀 받아들여 주시면 좋을 것 같고요. 
  그래서 안심지도를 만든다거나, 지금 협의체를 만들어서 계속 그거에 대해 모니터링을 한다든지 이런 것을 지속적으로 할 예정입니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 보육지원과 말씀하셨듯이 대부분 저희 4개 팀 중 3개 팀이 아동을 위한 사업을 하고, 1개 팀이 양성평등을 위한 그런 사업을 하는데요. 
  그러면서 미처 저도 그 부분에 대해서 예산이 감, 감, 감이라고 말씀하셔서 지금 살짝 놀라긴 했는데 그 부분에 대해서는 저희도 조금 더 자세히 살펴보도록 하고 더 적극적으로 할 수 있는 방법이 무엇인지 생각해 보도록 하고, 성평등활동센터도 여기 위원님들께서 감사하게 예산을 통과시켜 주신다면 저희가 성평등활동센터와 더욱더 적극적으로 해서 그런 교육이나 문화 확산에 노력하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 저희도 그 부분에 대해서 교육이나, 거기 조직이 조금 미미하기는 합니다. 
  예전에 서울시에서 공모사업비가 내려올 때는 직원이 4명, 그리고 갑자기 예산이 없어지면서 직원이 2명, 이렇게 하면서 사실은 대대적으로 뭔가를 하기에는 많이 역부족이었지만 그럼에도 불구하고 내년에는 조금 더 예산을 편성해서 직원 3명 정도로 유지, 4명까지는 못 가고 결국은 3명 정도로 유지하려고 하고 있는데, 그럼에도 불구하고 2명으로 하면서 어떤 본인들이 경험한 것이 있기 때문에 공모사업이나 이런 거를 통해서 더 적극적으로 활동해 보겠다고 얘기를 하고 있습니다. 
  저희도 그거에 대해서 더 적극적으로 도움을 주고자 합니다. 

○보육지원과장 이영민   지금 지자체에서 대응할 수 있는 게 사실상 거의 없습니다, 솔직히. 
  지금 교육부의 일방적인 조직개편과, 그리고 일단 안이 없어요. 
  안이 없고, 올해 말에 지방조직법이나 이런 거를 개정해서 예산, 인력, 사업 이런 부분에 대해서 교육부의 안만 나와 있는데, 실질적으로 일방적으로 지금 지방에 있는 지방재정을 정부재정으로 다 갖고 가겠다, 우리 구 자체 보육사업이나 아니면 매칭돼 있는 것조차도 다 법을 고쳐서 갖고 가겠다고 해서 지금 구청장협의회나 이런 데를 통해서 그쪽에서 적극적으로 반대하고 있고 그래서 전체적인 안은, 저희한테 구체적으로 어떻게 하겠다는 거는 지금 현재 우리한테 없고 다만, 어린이집이나 유치원, 저희가 유치원을 관할하지는 않지만 어린이집이나 유치원에서는 나름대로 그 부분에 대해서 계속해서 연합회를 통해 그 사업 정보를 얻고 그거와 관련해 대응하려고 지금 하고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 여기 계신 위원님들께서 도와주신다면 적극적으로 추진해 보고 싶습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 보육기준에 면적이라는 게 있기 때문에 그거에 대한 어떤 기본적인 거는 저희가 따라가야 하지만 그거에 약간의 유동성이 있는 부분들이 있습니다.
  그래서 그 유동성이 있는 거는 SK뷰 입주민들과, 예비입주자협의회 이런 데를 통해서 저희가 그분들과 함께 전체적으로 예비 수요조사를 할 거고요, 그 수요조사에 의해서 저희가 전체적으로 너무 많으면 최대 정원을 잡을 수밖에 없는 거고, 그다음에 너무 적은 숫자가 있다면 최소 정원을 잡아야 할 거라고 생각합니다.
  그래서 전체적으로 유동성 있게 준비하도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 그렇게 진행하도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   보육지원과장 이영민입니다. 
  조성연 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  위원님 말씀에 전적으로 동의하고 너무 같이 공감합니다. 
  그리고 저희 역시 지금 그 부분을 위해서 지속적으로 예산을 늘리거나 도움을 드릴 수 있도록 하고 있습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 그렇습니다. 

○보육지원과장 이영민   지금 저희가 계획한 거는 주로 어르신들일 수밖에 없겠지만, 

○보육지원과장 이영민   어르신과 같이 저희가 하는 한부모가정, 다문화, 조손가정 이런 분들에게 지원하려고 하고 있습니다. 

○생활복지국장 김희연   네, 알겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 좋은 의견 주셔서 너무 감사하고요, 내년 예산에는 저희가 그렇게 할 수 있는지 잘 살펴보도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영민   보육지원과장 이영민입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  네, 했습니다. 

○보육지원과장 이영민   저희가 예산이 통과돼야 이분들과 재계약을 할 수 있기 때문에 저희가 재계약 후 상임위에 보고하는 것으로, 조례가 그렇게 돼 있는 것으로 알고 있습니다.
  그래서 아직은 저희가, 아까 말씀드렸듯이 3개월 전에 위탁심사는 해야 하기 때문에 위탁심사는 했지만 단서조항을 달았습니다.
  우리 구의회 예산이 어떻게 될지 모르니 예산편성이 돼서 심사가 통과되면 그 이후에 재계약을 할 수 있도록 한다, 그런데 예산이 통과되지 못하면 저희가 할 수 없기 때문에 그 부분에 대해서는 그쪽에서 양해하기로 했습니다. 

○보육지원과장 이영민   네, 저희가 계약 체결된 다음에 바로 보고할 수 있도록 하겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   안녕하십니까?
  아동청소년과장 오은경입니다.
  지역 발전과 구민 복지 향상을 위해 노력하시는 복지건설위원회 조현우 위원장님과 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
  먼저 주요업무 보고에 앞서 아동청소년과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
  육은주 아동정책팀장입니다.
  김지연 아동보호팀장입니다.
  강윤희 청소년팀장입니다. 
  아동청소년과 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다.

---

  (참 조)

주요업무계획(2025년도) - 아동청소년과 소관

(부록에 실음)

---

  이상으로 아동청소년과 소관 주요업무계획에 대한 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다. 

○아동청소년과장 오은경   아동청소년과장 오은경입니다. 
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  저희가 민간위탁금으로 내려보낸 금액을 그 시설에서 다 집행하고 부족한 부분에 대해서는 아마 그 시설 본인들의 비용이 들어갔을 거라는 생각이 듭니다. 

○아동청소년과장 오은경   자료를 구체적으로 받지는 않았습니다.

○아동청소년과장 오은경   그러니까 물품구입비나 홍보비는 아마 그 예산에 맞춰서 구입했을 것 같고요. 

○아동청소년과장 오은경   네, 알겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 저희가 0.5명 예산이 안 돼서요, 주말에만 반일제로 인력을 채용하는 거로 해서 한 0.25명 정도 될 것 같습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네.

○아동청소년과장 오은경   그때 위원님 지적하신 대로 그 부분에 대해서는 저희가 반영해서 딩가동 2호점, 4호점 갈 때 1318상상발전소는 문을 닫지 않는 것으로 운영했고요, 그리고 인력비도 마찬가지로 조금, 

○아동청소년과장 오은경   알겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   부족한 부분이 많았습니다.
  인력 충원이 부족한 부분이 많아서 충원한 부분이 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네. 

○아동청소년과장 오은경   1명이고 다른 분 세 분이 더 계시는데요. 
  그 세 분은 대안학교에서 인건비를 지원받고 있습니다.
  그래서 저희가 주는 위탁금에는 대표 한 분에 대한 인건비만 집행되고 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   기존 대표와 아까 말씀드린 대로 종사자 세 분이 있으시기 때문에 그 역량 강화 교육을 진행하는 데 다른 문제는 없을 것 같습니다.

○아동청소년과장 오은경   지역아동센터 예술프로그램 운영은 올해 청소년문화예술창작센터에서 운영했었습니다.
  그래서 지역아동센터 대상 아동 40∼50명 대상으로 오케스트라 악기 교육을 시킵니다. 
  그래서 올해 문화예술창작센터에서 하던 사업을, 저희가 지역아동센터 대상을 아동으로 하기 때문에 올해 사업을 지역아동센터 예술프로그램으로 좀 변경했고요.
  진행하는 내용은 오케스트라 악기 교육을 주 1회씩 아이들 40∼50명에게 플루트나 바이올린, 첼로 위주로 가르치고 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네.

○아동청소년과장 오은경   저희가 관리비에 청소년 비행예방 로고젝터 필름 교체 비용과 홍보비를 같이 편성했었는데 저희 예산팀에서 일괄 조정이 되면서 홍보물이 좀 감액되었습니다.
  저희가 대신 로고젝터 필름 교체 비용을 통해서 유해환경을 홍보하는 데 좀 노력하도록 하겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   그리고 올해 홍보물 만든 게 있는데요, 거기에서 좀 남은 홍보물이 있어서 그거를 내년에 함께 사용하도록 하겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다.

○아동청소년과장 오은경   아동청소년과장 오은경입니다.
  고강섭 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  옴부즈퍼슨, 아동권리대변인이라고 하는데요, 그러니까 저희가 아동친화도시 조성을 하면서 아동이 권리를 침해받았을 경우 저희가 신고를 할 수 있게끔 홈페이지 개설을 했습니다.
  그래서 거기에 아동이 권리를 침해당한 사실을 신고하게 되면 저희가 옴부즈퍼슨 세 분을 구성했거든요, 세 분이 회의를 통해 그 사례에 대해서 저희가 심의하는 그런 기구입니다.

○아동청소년과장 오은경   네, 침해 사례에 대해서 이제,

○아동청소년과장 오은경   친화도시 조성을 위해서 꼭 필요로 만들어져야 하는 기구로……. 

○아동청소년과장 오은경   심의해서 조사를 하고 또 거기에 대한 구제가 필요하면 구제하고, 그다음에 모니터링을 또 계속한다거나 좀 그런 역할을 하고 있습니다.

○아동청소년과장 오은경   네. 

○아동청소년과장 오은경   네, 그런데 저희가 처음 시행하는 거라서 일단은 내년에 한 번 집행해 보고요. 

○아동청소년과장 오은경   네, 선정이 되어 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   저희 아동정책 참여단은 초등학교 대상으로 해서 정책 참여단을 구성했습니다.

○아동청소년과장 오은경   네. 

○아동청소년과장 오은경   저희가 올해는 4월부터 10월까지 운영했고요, 그래서 매월 만나서 초등학교 3학년에서 6학년 아이들 33명과 그다음에 대학생 지원단 10명이 만나서 아동정책에 대해서 본인들이 제안하고 싶은 거를 회의를 통해 연구합니다. 
  그래서 올해는 놀 권리에 대해서 제안했거든요.
  그래서 거기에 대해서 저희가 답변하는 시간도 갖고 수료식도 해서 매년 저희가 운영할 예정입니다. 

○아동청소년과장 오은경   초등학교 3학년에서 6학년 대상으로 했습니다. 

○아동청소년과장 오은경   다양한 의견이 많이 나왔고, 좋은 의견도 많이 나왔습니다.

○아동청소년과장 오은경   그중에서 저희가 또 반영할 거는 반영하고 그렇게 추진할 예정입니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다.
  이건 청소년 참여위원회고 지금 중랑구청소년상담복지센터에 위탁해서 하고 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   약간 비슷합니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 아까는 초등학교 대상으로 했다면 여기는 9∼24세 청소년 위원을 대상으로 하고 있습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 아마 39세 이하는 청년에…….

○아동청소년과장 오은경   네, 중복되는 게 좀 있는데,

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 맞습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 알겠습니다. 

○아동청소년과장 오은경   네, 위원님 말씀대로 열심히 운영하도록 하겠습니다. 

○장애인복지과장 문미화   안녕하십니까?
  장애인복지과장 문미화입니다.
  평소 구정 발전과 장애인들의 복지 증진을 위해 애쓰시는 조현우 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 
  2025년도 주요업무계획 보고에 앞서 장애인복지과 소속 팀장을 소개하겠습니다.
  임성희 장애인정책팀장입니다.
  양승성 장애인시설팀장입니다.
  안현식 장애인지원팀장은 장기병가 중으로 참석하지 못했습니다.

---

  (참 조)

주요업무계획(2025년도) - 장애인복지과 소관

(부록에 실음)

---

  이상으로 2025년 주요업무계획에 대한 보고를 마치면서 복지건설위원회 위원님들의 적극적인 지원과 협조를 부탁드리겠습니다. 
  감사합니다. 

○장애인복지과장 문미화   장애인복지과장 문미화입니다.
  이은경 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  네, 맞습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 맞습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 맞습니다.
  25개 구 전체 다 구비로 보험에 관련된 사항을 예산에 편성하고 있습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 알겠습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 맞습니다. 

○장애인복지과장 문미화   서울시에서는 지금 시비 100%로 지원하던 사업들을, 점차적으로 보조사업비를 줄여나가고 있는 상황입니다.
  그래서 수어통역센터뿐만이 아니라 다른 부서에 있는 센터들도 보조비가 100%였던 것을 8:2부터 시작해서 최저 5:5까지도 지금 낮추려고 연차별로 지금 계획을 진행하고 있는 걸로 알고 있습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 말씀하신 대로 청각 장애인들을 위해서 수어통역센터 운영에 만전을 기하겠습니다. 

○장애인복지과장 문미화   위원님께서 말씀하신 사항도 있고요, 저희가 지금 내부적으로 가봤을 때 직업재활, 사무실 내 공간이 너무 좁아서 작업할 수 있는 공간도 적고 해서 지금 현재 저희가 편성한 건 최소한의 예산만 편성했고요. 
  사실 외벽이라든지 이런 외부에 있는 편의시설이라든지 이런 부분들은 사실 조금 부족합니다. 
  그건 내년도 상황을 좀 지켜보고 추경에 반영을 해 주시면 감사하겠습니다. 

○장애인복지과장 문미화   지금 이 공간개선비는 4층에 있는 직원들이 있는 근무공간이라든지, 그다음에 2층에 있는 상담실 공간을 하기 때문에 내년 1월에 공간 재배치를 하고자 합니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 이 사항은 빠르면 한 달 이내에 정리될 것 같습니다. 

○장애인복지과장 문미화   네, 알겠습니다.